法国宣布试行每周4天工作制 把5天工时浓缩成4天

法国近期宣布将进行一项关于工作制度的试验——试行每周四天工作制。这项新工作制度的核心在于不减少总的工作时长，而是将工作时间浓缩，让员工们在更短的时间内完成原定五天的工作量。

具体来说，这项被称为“浓缩工时”的制度将在庇卡底地区的一个社会保障机构Urssaf开始试点，并持续近一年的时间。在这一制度下，员工可以选择在四天内完成周工作量，从而获得额外的休息日。然而，这项制度并不等同于将一周的工作日减少到四天，因为员工们需要在工作的四天内提高效率，甚至可能需要加班来完成原定的工作任务。

法国公共财务行政部长Gabriel Attal表示，这一制度的目的是为了提高工作效率，同时给予员工更多的自由和幸福感。他提到，如今有很多法国人期待能有不同的工作方式，***需要考虑的不仅是退休的年龄，还有人们与工作的关系和幸福感。

此外，法国并不是唯一一个探索四天工作制的国家。在全球范围内，包括西班牙、英国、比利时、冰岛、新西兰等国家也进行过类似的尝试。例如，新西兰的非营利组织4 Day Week Global就在英国开展了为期六个月的四天工作制试验，参与公司横跨了各个领域。

尽管这项新制度在实施过程中可能会遇到一些挑战，比如工作量的集中可能导致工作强度增加，影响工作与生活的平衡，但调查结果表明，法国民众对四天工作制的接受程度较高。根据调查，75%的受访者赞成四天工作制，但前提是薪资不得因此减少。

总的来说，四天工作制的试验旨在探索更高效的工作方式，同时改善员工的生活质量。如果试验成功，这一制度可能会对法国乃至其他国家的工作模式产生深远影响。